Культура фірми


Джерела більшості проблем в організації криються в  людських ресурсах.  Тут необхідно враховувати:  тип співробітників, компетентність і підготовка керівництва,  систему винагород, наступність керівних посад, підготовку і підвищення кваліфікації співробітників, заміни ведучих фахівців і причини, якість виробів і робота співробітників.

Культура фірми ( чи атмосфера, клімат в  організації)  використовується для  залучення  працівників  окремих типів і для стимулювання визначених типів поводження.  Імідж корпорації створюється за допомогою співробітників, клієнтів і суспільної думки. Культура й образ фірми підкріплюються  чи слабшають  під дією репутації компанії.

Привівши внутрішні сили і недоліки у відповідність із зовнішніми загрозами і можливостями, керівництво готове до вибору відповідної стратегічної альтернативи.

Аналіз фінансового стану


Аналіз фінансового стану може принести користь фірмі – виявити вже наявні потенційні  внутрішні слабкості організації в порівнянні з її конкурентами.

Дуже важливим для тривалого  виживання  фірми  є безупинний аналіз керування операціями.  У ході обстеження сильних і слабких сторін функції керування операціями  варто звернути увагу на наступні питання:

1. Чи може фірма продавати товари  чи послуги  по  більш низькій ціні, чим її конкуренти? Якщо ні, то чому?

2. Який доступ фірма має до нових матеріалів? З якими постачальниками вона зав’язана?

3. Яке устаткування на фірмі?

4. Чи розраховані закупівлі на зниження величини  матеріальних  запасів і часу реалізації замовлення?  Чи існують адекватні механізми контролю над вхідними матеріалами і  виробами, що випускаються?

5. Чи знаходиться  продукція  фірми під впливом сезонних  коливань попиту? Якщо так, то як можна виправити існуючу ситуацію?

6. Чи може фірма обслуговувати ті ринки,  що не можуть обслужити її конкуренти?

7. Чи володіє фірма ефективною і результативною системою контролю  якості?  Наскільки  ефективно  спланований  і спроеційований процес виробництва?

Сім областей аналізу


При обстеженні функції маркетингу  необхідно  звернути увагу на сім областей аналізу:

- конкурентноздатність і бажана частка ринку у відсотках до його загальної ємності, що  є істотною метою для компанії;

- розмаїття  і якість асортименту виробів,  що постійно контролюються й оцінюються вищим керівництвом;

- ринкова демографічна статистика,  контроль за змінами на ринках і в інтересах споживачів;

- ринкові  дослідження і розробки нових товарів і послуг;

- передпродажне  і  після продажне обслуговування клієнтів, що є одним зі слабких місць у підприємництві;

- ефективний збут,  реклама і просування товару (агресивна, компетентна група збутовиків може  виявитися  самим коштовним скарбом  фірми;  творчо  спрямована  реклама  і просування товару служить гарним доповненням  до  асортименту виробів);

- прибуток (ніщо, навіть найкраще, не виявиться таким що чогось варте, якщо в результаті відсутній прибуток).

Рубрики

Свежие записи

Метки

.........................................

Ефект масштабу та Х-неефективність.Фінансовоме управління підприємствомОцінка виправданості  ризикуАдаптуюча структура управління.Структура управління 2Цілі загальніРозділ «Стратегія використання конкурентних переваг фірми»Структура управлінняКризисЭкспорт инфляцииПромислово-виробниче суперництвоСтратегічний маркетингОлигополіяФормування господарської стратегіїКонкуренціяФинсвободы нет!Торговельне суперництво.Бреттон-Вудская золотодолларовая системаРинок вільної конкуренціїТактичні й стратегічні заходи щодо виходу з кризиДослідження в області стратегічного маркетингуНедосконала конкуренція в сучасних умовахСтратегія фінансового оздоровленняПроцес розробки економічної стратегіїДосконала конкуренціяКультура фірмиВибір стратегіїМоделі тауково-технічної конкуренціїРозробка економічної політики фірмиЗначення місіїПоняття “стратегічне планування”Ножиці цінЗастосування концепції стратегічного менедж­ментуСпецифічні ціліУспіхи або невдачі підприємстваПерехід Україні до ринкових відносинПроцес реалізації стратегіїАнтикризисное управление предприятиемРозділ «Стратегія оновлення продукції, що випускається»Кваліфікація працівниківАналіз діяльності фірмЕкономісна теорія виробництваНедосконала конкуренціяstrategosСтратегічний планМонополістична конкуренціяСтратегічне плануванняСтратегічне плануванняПравила поведінки фірм-монополістівЗміст «Стратегії фірми»Антикризове управлінняКлючовим поняттям,  що виражає суть ринкових відносинСучасні підходи до трактування проблем досконалої та недосконалої конкуренції.Методи вибору стратегіїНевидима рука ринкуФор­мулювання завдань i цілей підприємстваМісія представляєПередмова — ключ до «Стратегії фірми»Концепції стратегічного маркетингуТри основних питання при виборі стратегіїКонкуренція в умовах монополістичного виробництваПринципи плануванняРозділ «Стратегія забезпечення виробництва»Нецінова конкуренціяКонцептуальна модель  стратегічного плануФактори, що впливають на стратгічне плануванняРозділ «Стратегія маркетингу»Фірмові ціліОсновні планові показникиАналіз фінансового стануПерша фаза стабілізації підприемстваСтратегіяСтупінь залежності  від  зовнішнього середовищаРозділ «Опис фірми»Інтереси і відношення вищого керівництваТипи розвитку підприємстваАналіз  в  процесі  розробки стратегіїСутність та особливості всіх монополістичних об’єднаньАналіз  зовнішнього  середовища дозволяєЗапобігання банкрутству підприємствМожливі проекти фінансового оздоровленняСім областей аналізуРозділ «Стратегія розвитку системи менеджменту»Друга фаза — стратегічні заходи стабілізаціїКомплекти плану стратегічного розвиткуМонопольна ціна«Додатки» до «Стратегії фірми»Організаційно-економічний механізмОсобливості стратегіїЗовнішні та внутрішні факториКонкурентна боротьбаПогрози і можливостіОцінка обраної стратегіїРинкова конкуренція